Analista de Recursos Humanos - Generalista

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, para atuar em uma empresa do segmento de serviços técnicos industriais, especializada em prevenção e combate a incêndios.

Buscamos um profissional organizado, analítico e com conhecimento em processos trabalhistas, administração de pessoal e acompanhamento de requisitos de segurança do trabalho.

Recursos Humanos (RH)

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, técnicas e operacionais;
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar processos de admissão;
• Organizar treinamentos, capacitações e ações de desenvolvimento;
• Prestar suporte aos gestores e colaboradores nas demandas de RH;
• Elaborar e acompanhar controles, relatórios e indicadores da área.

Departamento Pessoal (DP)

• Executar e acompanhar processos de admissão, demissão, férias e benefícios;
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras;
• Conferir lançamentos e informações para fechamento da folha de pagamento;
• Manter documentos, cadastros e registros dos colaboradores atualizados;
• Acompanhar atestados, afastamentos e exames ocupacionais;
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e rotinas do eSocial.

Treinamentos e Segurança do Trabalho

• Controlar treinamentos obrigatórios, certificações e respectivos vencimentos;
• Acompanhar a documentação relacionada às NRs aplicáveis às atividades da empresa;
• Apoiar os processos de integração e liberação documental de colaboradores para atuação em ambientes industriais;
• Atuar em conjunto com a área de Segurança do Trabalho no acompanhamento de requisitos legais e contratuais.

REQUESITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, controle de ponto, admissões, desligamentos, férias e benefícios;
• Vivência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em folha de pagamento e eSocial;
• Excel intermediário e familiaridade com sistemas de gestão de RH.

DIFERENCIAIS

• Conhecimento das Normas Regulamentadoras NR-01, NR-10, NR-20 e NR-35;
• Experiência no controle de treinamentos e certificações obrigatórias;
• Vivência com documentação de Segurança e Saúde do Trabalho (SST);
• Experiência anterior em empresas industriais, prestadoras de serviços técnicos ou com contratos industriais;
• Familiaridade com processos de integração de colaboradores em instalações industriais.

PERFIL COMPORTAMENTAL

• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e autonomia;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Senso de responsabilidade e confidencialidade;
• Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos;
• Perfil analítico e comprometimento com processos e conformidade.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Salário: R$ 3.500,00

Benefícios:

• Vale-alimentação de R$ 25,73 por dia;
• Vale-transporte.